José Cortazar Navarrete.- Mérida, Yuc. 12 de dic. – La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Mérida en asamblea de socios eligió a Emilio Blanco del Villar como presidente de este organismo patronal e iniciará funciones a partir de 1 de febrero del año próximo. Blanco del Villar tomará el mando a la salida de Beatriz Gómory Corra que fungió como dirigente del organismo por espacio de dos años.
Eduardo Espinosa Corona director del Centro Empresarial de Mérida informó que, en asamblea extraordinaria de asociados, la junta del consejo directivo eligió a Blanco del Villar por el período 2024-2025 como presidente de Coparmex-Mérida.
Espinosa Corona destacó que, la asamble directiva determinó con el voto unánime de los asociados el nuevo Consejo Directivo por el periódo de un año, que podrá ser reelecto solamente en una ocasión, para cumplir una responsabilidad máxima de dos años al frente del organismo.
De esta manera, Emilio Blanco Del Villar tomará la encomienda estatal y sustituirá a Beatriz Gómory como presidente de esta sindicato patronal.
Según establece el protocolo del organismo empresarial, el consejo directivo electo inicirá funciones el 1 de febrero en una sesión a la que asistirá el presidente nacional de Coparmex José Medina Morca Icaza y las autoridades estatales que acompañarán el evento.
Sobre este tema, la presidenta saliente Gómory Correa señaló su compromiso de haber cumplido con el programa de trabajo que se propuso al inicio de su gestión en febrero de 2021 y recordó que, luego de ser la primera mujer que dirige este sindicato empresarial en 62 años, han tareas postivas que se han cumplido al impulsar la visibilización de las mujeres yucatecas en el plano empresarial y laboral.
Desde Coparmex-Mérida insistimos en las tareas prioritarias de impulsar acuerdos y compromisos en beneficios de cientos de mujeres yucatecas. De igual forma, se ha trabajado de manera importante desde Coparmex en la sensibilización de los socios sobre estos aspectos que son de vital importancia, ademáas de la responsabilidad social, la lucha contra la violencia en temas de información para los colaborares y sus familias, así mismo atender este problema que también se presenta en los centros de trabajo.
Gómory Correa a menera de recuento puntualizó que en su período de gestión se ha impulado un mayor compromiso de las empresas yucatecas por dar el ejemplo a nivel nacional en materia de inclusión y responsabilidad social como parte de la solidaridad social con las personas con discapacidad.
En este rubro, expresó que las empresas locales se están sumando a este compromiso para ampliar la oferta para las personas que buscan un medio de vida digno en una empresa y donde las empresas de Coparmex-Mérida han abierto 500 vacantes que en este momento se han ocupado por personas con algún tipo de discapacidad y ahora tienen un empleo formal.
Recalcó que la agenda que impulsa Coparmex dentro del sector empresarial yucateco, es impulsar este modelo inclusivo, pues es necesario construir un nuevo camino social, económico y de desarrollo, donde todos quepamos y participemos, dijo. Resaltó que, las empresas yucatecas tienen compromisos sociales y por ello, han sido cerntificadas con el Distintivo Violeta y otras más con reconocimientos a su apertua a la inclusión, señaló.
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