Progreso, Yuc 1 de abril– El H. Ayuntamiento de Progreso, encabezado por el alcalde Erik Rihani González, firmó un convenio de coordinación con la Secretaría de las Mujeres del Gobierno del Estado de Yucatán (SEMUJERES), con el objetivo de fortalecer la atención integral a niñas, adolescentes y mujeres del municipio, mediante la implementación de acciones conjuntas en materia de igualdad y prevención de la violencia.
El acuerdo fue suscrito por el presidente municipal, Erik Rihani González, junto con el secretario municipal, José Efraín Escalante Domínguez, y la titular de la Secretaría de las Mujeres, Sisely del Rosario Burgos Cano, quienes refrendaron su compromiso de trabajar de manera coordinada para impulsar políticas públicas con enfoque de género.
En su mensaje, el alcalde Erik Rihani González destacó la importancia del trabajo coordinado entre instituciones para fortalecer la atención a las mujeres en el municipio, al reconocer la labor de la Secretaría de las Mujeres y señalar que este convenio permite avanzar en acciones más efectivas en favor de la igualdad y el bienestar.
Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Sisely del Rosario Burgos Cano, subrayó que este acuerdo forma parte de una estrategia conjunta entre los tres niveles de gobierno para acercar servicios de atención integral a las mujeres, mediante la instalación de Centros Libre y el fortalecimiento de políticas públicas con enfoque de género.
A través de este convenio se establecen las bases para la instalación y operación del Centro Libre en el municipio, el cual forma parte del Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres (PAIBIM). Este espacio estará destinado a brindar servicios especializados en instalaciones proporcionadas por la autoridad municipal.
Entre los beneficios contemplados se encuentran servicios de atención integral, como apoyo psicológico y jurídico, así como actividades de capacitación, promoción de derechos y fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres. Asimismo, se busca fomentar la participación comunitaria y el liderazgo femenino en el municipio.
De igual manera, el convenio permitirá implementar acciones para prevenir y atender la violencia contra las mujeres, fortalecer las instancias municipales y desarrollar programas y campañas orientadas a la igualdad de género.
Como parte de los compromisos adquiridos, la Secretaría de las Mujeres brindará capacitación, asesoría y acompañamiento técnico, además de impulsar estrategias estatales en coordinación con el municipio. Por su parte, el Ayuntamiento de Progreso proporcionará los espacios físicos para la operación de los centros, cubrirá servicios básicos y promoverá la difusión de los programas entre la población.
El acuerdo también establece que ambas partes colaborarán en el intercambio de información y en el desarrollo de programas específicos, manteniendo cada institución la responsabilidad sobre su personal, así como el resguardo de los datos conforme a la normativa vigente.
Este convenio entró en vigor a partir de su firma y tendrá vigencia hasta el 31 de agosto de 2027, periodo durante el cual se desarrollarán acciones orientadas a mejorar las condiciones de bienestar, seguridad y desarrollo de las mujeres en Progreso.
Durante el evento se contó con la presencia de autoridades estatales y municipales, entre ellas la directora de Asuntos Jurídicos de SEMUJERES, Ana Luisa Cecilia Navarro Blanco; la directora de Políticas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, Ligia Margarita Martínez Pat; la jefa del Departamento de Servicios Legales e Institucionales de SEMUJERES, Yari del Carmen Ramírez Silvana; la coordinadora general del PAIBIM, Martha Alicia Pereira Arias; la directora de Prevención de SEMUJERES, Jovanna Ramos Garza; la regidora Carmen Gutiérrez Rebolledo y la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Luz Geovana Padrón Martínez, quienes atestiguaron la firma de este importante acuerdo.
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